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“树立大抓基层的鲜明导向，推动党建工作重心下移，探索在深化改革过程中加强基层党建的有效途径和方式，把管党治党责任和要求落实到基层、落实到境外。”在中国石化集团公司2016年度工作会议上，党组书记、董事长王玉普强调。
目前，中国石化有2.3万个基层党组织48万名党员。集团公司党组深入贯彻全面从严治党要求，大力弘扬石油石化优良传统，坚持重心下移、力量下沉，旗帜鲜明地把各级党组织和领导干部的注意力引导到抓基层、打基础上来，抓实基层党建，打牢改革发展根基。
加强顶层设计：让示范变规范，标杆变标准
在河南石油信阳光山县石油分公司，有的员工常说，“在家的时候也很想加油站，因为那里有家的感觉”。
光山县地处偏远山区，光山县石油分公司有200多名员工，其中党员48名。该公司党支部紧紧围绕“尊重人—理解人—启发人—关心人—激励人”开展工作，支部班子成员、每名党员都做员工的贴心人、知心朋友，使党支部成为职工群众的“娘家”。
光山县石油分公司党支部是中国石化150个基层党组织示范点中的一个。创建基层党组织示范点，让示范变规范，标杆变标准，是中国石化加强基层党建的重要内容。截至目前，中国石化已经命名表彰两批基层党支部示范点，充分发挥了以点带面的示范引领作用。同时，中国石化注重在实践中提炼总结经验，推动党建工作规范化、标准化、制度化。2012年出台《关于进一步加强和改进新形势下企业党建工作的指导意见》和《党建工作考核试行办法》，2014年出台《直属单位党委工作规则》和《基层党支部工作细则》。《基层党支部工作细则》包括8章50条，重点就基层党支部工作职责、组织设置、班子建设、党员队伍建设、制度建设、机制保障等做出具体明确规定。2014年底，中国石化第一次开展大规模、全覆盖的党建工作考核，督促直属单位抓好抓实基层党建。
2015年以来，集团公司党组牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断推进压实直属单位党委抓基层党支部建设主体责任。为提升基层党支部建设水平，近期研究制定了《关于直属单位党委加强基层党支部建设的若干意见》《基层党支部分类定级管理办法》《严格基层党支部组织生活实施细则》等制度。
“这些制度是企业加强党支部建设的指南和根本遵循，内容丰富，指导性强，既有正面激励规定，又有惩戒性措施。”集团公司党群工作部负责人介绍，基层党支部考评定级结果，将作为奖惩兑现、选人用人和评先树优的重要依据。
创新组织生活方式：党员从台下站到台上
“‘炉子’久不生火，就会‘炉冷灶凉’，火烧得不旺，就会做出夹生饭，党员就不爱吃！”一名基层党支部书记形象地说。
中国石化改进传统的党组织生活方式，创新党建工作载体，积极开展党组织活动。从集团公司直属党委，到基层党支部，从生产经营单位到科研机构，各板块各单位根据自身特点和实际情况，充分利用互联网优势，开展积分管理、微党课、党支部书记拉力赛等各种形式活泼、内容丰富的活动，收到良好效果。集团公司党群工作部开设“石化党员”“中国石化职工之家”“青春石化”等微信公众号，受到干部职工欢迎。
蔡明华是胜利采油厂注采302站党支部书记。去年底， 他参加胜利油田第5届基层党支部书记拉力赛。首站比赛，蔡明华紧张得不得了，连续3道题卡壳。“这是从未经历过的培训”！蔡明华以前参加的培训多是端坐在台下听讲课，“台上慷慨激昂，台下不一定入耳入心”。
近几年，油田形势发生深刻变化，2014年以来又遭遇低油价寒冬，满堂填鸭式的培训方式无法满足需要。2011年，胜利油田探索举行基层党支部书记拉力赛，以赛促培，赛训相结合。拉力赛每季一站，每站6天，每站比赛内容不同，既有党建理论知识测试，又有实际工作能力考察。
第5届培训拉力赛结束后，蔡明华带回多项学习成果。低油价形势下，如何更好发挥基层党员模范带头作用一直困扰着她，在拉力赛上她找到了答案。
“辛苦一阵子，受益一辈子。”学员说，这是对基层党支部书记拉力赛效果的最好概括。
党建与生产经营深度融合：支部建设与“三基”工作相融共促
“出了安全事故，表面看是偶然事件，实质上是企业管理问题累积到一定程度的总爆发，许多事故都可以追溯到‘三基’工作薄弱这个总根子上。” 王玉普一针见血地指出。狠抓“三基”工作是石油石化企业的优良传统。推动党建工作与“三基”工作相融共促，是中国石化加强推进党建与生产经营深度融合的有效抓手。
为强化“三基”，夯实企业发展根基，2015年10月，中国石化印发《关于进一步强化提升“三基”工作的指导意见》，其中一个主要目标就是以党支部建设为核心，实现基层建设规范化、制度化，增强基层团队协作力和执行力，确保基层党组织在新形势下充分发挥政治核心和战斗堡垒作用。
在海外，中国石化坚持“业务发展到哪里，党建就跟进到哪里”，不断探索海外党建新路子，推进海外业务稳步高效发展。
沙特市场准入门槛高，是世界知名工程建设公司的竞技场，这里自然条件艰苦、社会环境复杂，队伍管理风险大。然而，南京工程公司沙特项目部却在这里展现出“中国速度”，让沙特业主、欧美合作方一次次竖起大拇指。这其中，党组织的战斗堡垒作用是“独门绝技”。
在项目关键阶段，项目党组织开展“五比五赛”劳动竞赛，党员干部在完成急难险重任务时走在前、干在前，成为境外党员干部的“标准照”。2015年，沙特聚甲醛项目由于设计采购等因素，施工进度滞后，业主十分着急。项目部抽调精兵强将组织劳动竞赛，抢回了工期，解了业主之忧，受到总包商赞扬。
中国石化是党领导下的经济组织，企业基层党建和生产经营目标总体上是统一的、一致的，目的就是维护和谐稳定，促进企业提质增效，推动企业不断发展壮大，实现国有资产的保值增值。在企业深化改革的同时，中国石化党的建设工作正不断加强和完善，对企业提质增效升级起着不可替代的助力器作用。（记者叶文峰）